Бухгалтер крадет рабочее время фирмы, используя «левые» больничные
Не секрет, что все мы время от времени
болеем, и родное предприятие в соответствии с действующим
законодательством оплачивает нам сданные в бухгалтерию больничные
листы. Однако если говорить правильно, то на предприятии мы только
получаем в денежной форме оплату больничного листа; реально же расходы
по оплате временной нетрудоспособности по причине болезни несет
государство.
Как известно, каждое предприятие уплачивает взносы в Фонд социальной
защиты населения, сумма которых рассчитывается как определенный процент
от фонда оплаты труда на предприятии (этот процент устанавливается
законодательно) за каждый месяц. Так вот: после расчета суммы взносов
из нее вычитается сумма, которая была потрачена предприятием на оплату
листов временной нетрудоспособности. Иначе говоря, на сумму оплаченных
больничных листов уменьшается сумма обязательных взносов в Фонд
социальной защиты населения.
Само собой, это положение хорошо знает каждый бухгалтер. И если у него
есть возможность время от времени где-то по знакомству доставать
больничные листы, то он может иметь неплохую прибавку к заработной
плате, причем без ущерба для предприятия — оплатив больничный,
бухгалтер на законном основании вычтет эту сумму из суммы взносов,
подлежащую уплате в Фонд социальной защиты.
В общем-то, здесь нет ничего особенно плохого — предприятие ущерба не
несет, а если выяснится, что использовались «левые» больничные (что
доказать довольно трудно), то неприятности коснутся только
ответственного за это бухгалтера. А вот если вы заметили, что ваш
бухгалтер часто болеет (например, чуть ли не каждый месяц по причине
болезни он неделю отсутствует на работе), то есть повод усомниться в
его честности: не исключено, что эту неделю он попросту отдыхает, имея
полученный по знакомству листок временной нетрудоспособности. Этот
листок он впоследствии оплатит себе в соответствии с действующим
законодательством, и если и потеряет при этом в заработной плате, то
немного. Если ваш бухгалтер так поступает, то с полной уверенностью
можно сказать, что он фактически крадет рабочее время фирмы.
Дополнительные подозрения должны возникнуть у руководителя, если
бухгалтер внешне напоминает Николая Валуева или Александра Карелина, не
пьет и не курит, занимается спортом, но при этом каждый месяц
простужается и несколько дней сидит дома. Затем в качестве
оправдательного документа он приносит листок о временной
нетрудоспособности, в котором указан диагноз ОРЗ или то-то в этом роде.
Кстати, бухгалтер вполне может закрывать глаза на аналогичные действия
других работников предприятия, а возможно — и специально подскажет
людям о такой возможности «сфилонить», разумеется — не бесплатно.
Следует, правда, отметить, что подобное мошенничество имеет смысл
только на тех предприятиях, на которых заработная плата выплачивается
официально, «по-белому». Если же основную часть заработной платы
бухгалтер получает «в конверте», а официально ему начисляется
символическая заработная плата, то экономический смысл такой «аферы»
пропадает.
© 2025
